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의심에서 확신으로, 기업 비리를 입증한 결정적 증거 확보 과정 공개!

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댓글 0건 조회 20회 작성일 25-03-27 14:47

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의심에서 확신으로, 기업 비리를

입증한 결정적 증거 확보 과정 공개!


“뭔가 이상하다.”
대표이사는 조심스럽게 털어놓았습니다.

한 직원의 보고서,
반복되는 지출 항목,
설명되지 않는 예산 증가.
겉으론 정상처럼 보였지만,
숫자는 거짓말을 하지 않았습니다.
 
흥신소 탐정사무소는 이 의심 하나로부터
치밀한 조사와 법적 분석을 시작했습니다.
그리고 마침내, 기업 내부 비리를 입증한 결정적 증거를 확보했습니다.

1단계. 흔적을 쫓다 – 수치 속에 숨어 있던 단서

우리는 가장 먼저
의심이 제기된 거래 시점의
  • 회계 장부

  • 지출결의서

  • 외주 계약서 사본을 확보하고 분석했습니다.

그 결과,
특정 업체와의 계약서에
반복된 금액 조정 기록과
같은 담당자의 승인 서명이 수십 건 이상
반복되어 있음을 포착했습니다.

2단계. 디지털 흔적을 수집하다 – 내부 기록 분석

흥신소 탐정사무소는 기업 측의 동의를 받아

  • 해당 직원의 사내 메신저 대화

  • 이메일 송수신 내역

  • 사내 PC 파일 열람 및 USB 기록
    을 확보하고 정밀 분석했습니다.
그 중 눈에 띄었던 것은
일반적인 업무 시간 외에
지속적으로 한 외부 이메일 주소로
파일이 전송되고 있었다는 점.
 
이메일 수신자는
문제의 외주 업체 대표였습니다.

3단계. 결정적 증거 – 오프라인 만남과 거래 정황 포착

우리는 대상 직원의 동선을 추적했고
퇴근 후 반복적으로
한 특정 카페에서 외부 인물과 만나는 모습을 확보했습니다.
 
▶ 그 장면을 사진으로 촬영
▶ 대화 후 직원이 받은 봉투를 촬영
▶ 차량 번호와 위치 기록 확보
 
그리고,
봉투를 받은 직후 해당 직원 계좌에 현금 입금이 이루어진 내역까지
은행 거래 내역을 통해 확인했습니다.

결과: 기업의 대응, 법적 절차로 이어지다

이 모든 증거는

  • 이메일 송신 이력

  • 불투명한 계약 내역

  • 외부인과의 대면 사진

  • 금전 거래 증빙
    으로 정리되어
    법적 대응이 가능한 보고서 형태로 변환되었고,
    기업은 해당 직원에 대해
    ▶ 즉각적인 징계 및 계약 해지
    ▶ 손해 배상 청구
    ▶ 관련 업체와의 계약 종료 조치를 진행했습니다.

의심은 누구나 할 수 있습니다

그러나 입증할 수 있는 사람은 드뭅니다

흥신소 탐정사무소는

  • 법률 자문을 바탕으로 한 합법적인 증거 확보

  • 내부 정보 분석 및 디지털 포렌식 역량

  • 법정 제출을 전제로 한 정리된 보고서 제공

눈에 보이지 않는 위협을 가시화하고,
기업이 믿고 움직일 수 있는 '결정적 증거'를 완성합니다.

의심을 넘어서야,
회사를 지킬 수 있습니다.
 
흥신소 탐정사무소 –
기업 내부 비리를 입증하는 실전 조사,
그 시작부터 끝까지 함께합니다.
대표번호1533-8047